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’工作制和三层楼的分公司，那么答案就很明显了。”
余逸骂了一句：“我们的时间被切分成了三份在不同的楼层24小时上班？！”
难怪他们这么累！
……可不对啊。
“但我们的工作时间肯定超过8小时了？”
他们天天在这儿加班加到十二点，别说8小时了，这眼看着都要16小时工作制了！时间怎么匀成三份啊？
法瑟：“规则没有要求加班。”
余逸一愣，他从裤兜里掏出员工守则，仔仔细细看了一遍——
还真没有！
规则只要求员工保持工作效率！
那他们到底是为什么天天加班的？他这才想起，第一天他也是想早点下班的，但他只要一有想要下班的动作，同事们就会死死盯着他，艾经理也一直不肯通过方案，这才导致他以为自己要一直加班。
“那我这班不是白加了？！”余逸很崩溃，他抓着自己的卷毛使劲揉了揉，揉成了一团。
郝荨笑笑：“也不算白加，还记得那个前辈玩家留下的信息吗？”
“不要下班？”
“嗯，我们可以简单把游戏分成三方势力，守则一方要求我们一人一证一餐保证效率，最终可以让我们获得最佳员工离开这家分公司，也就意味着通关游戏，姑且可以认为是保护员工的，另一方则偷走你的证和饭，想尽办法让你去休息降低你的工作效率，和规则一方敌对。而我们——也就是玩家和其他员工则是第三方，另外两方都在争夺我们。”
“前辈玩家留下的信息里，最重要的就是‘不要下班’，而同事的表现也在告知我们这件事，我们可以做出一个猜测，‘不要下班’这件事对我们是有利的，比如……多出来的时间就像是代码中的bug，会影响程序的稳定，三层楼的时间被迫重叠，程序混乱，所以我们才有机会发现这件事。”
“那我们接下来怎么办？”
余逸抱着抱枕锤了半天，才勉强平复下自己的愤怒，资本家都该去吊路灯！！！
“玛弥，咱们能不能想办法，干他一票！打倒这个变态公司！”
郝荨挑了挑眉：“或许？我准备去一趟休息室。”
法瑟有些迷惑：“为什么？你在违反规则。”
在规则类副本中违反规则几乎可以等同于找死。
郝荨沉默了几秒：“我想试试看。”
在这间分公司中，艾经理只掌管27层，28和29都有各自的经理，他们无法代替公司做决定，所以她必须要找到比经理更高级别的负责人，负责人会在哪呢？
如果她是这个负责人……她一定会在一个能管控整家公司的地方，位置独立而隐蔽，但又能随时到达这三层的任何一个地方。
“休息室”三个字在她的脑海中呼之欲出。
“九条员工守则中，另外七条都是要求员工‘要’做什么，而只有守则五和守则六是‘不要’做什么，守则六揭示了整家公司的最大秘密，它切割了员工的时间，守则五背后也一定有什么。”
郝荨笃定道：“我要去看看。”
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